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邻水万汇国际商品博览城拖欠40几人工资不发

邻水万汇国际商品博览城拖欠40几人工资不发
  • 产品名称:邻水万汇国际商品博览城拖欠40几人工资不发
  • 产品简介:3.本人熊*在万汇国际商品博览城工作1年半时间2017年3月2日到2018年9月30日。4.项目卖完后开发商想方设法辞退我们,因当时公司项目无预售许可证,工资结算是按照回款计算(以下有计算方式),离职时以钉钉流程形式同意正常发放工资,到2019年9月公司就不发工

产品介绍:

  3.本人熊*在万汇国际商品博览城工作1年半时间2017年3月2日到2018年9月30日。4.项目卖完后开发商想方设法辞退我们,因当时公司项目无预售许可证,工资结算是按照回款计算(以下有计算方式),离职时以钉钉流程形式同意正常发放工资,到2019年9月公司就不发工资了,我们一共有40人左右2019年12月到公司去找领导,当时有领导回复现在公司困难,年后2020年2月,3月,4月分批发放(当时有建设局领导杨股长担保会协调),年后杨股长回复她协调不下来,现在我们找到开发商已经换了领导,现在直接说不在发放,态度恶劣,欢迎我们闹,欢迎投诉。我们能提供在职时所销售房子的证据,提成点子,工资明细,目前当地领导各个部门只是叫我们走法律程序,还有一些部门领导劝我们不要闹了,说公司有专业的律师团队,已经明确说了不给,我们已经没有地方可以申诉了,希望领导能够帮助我们这几十个申冤无门的打工仔

  网民:您好!感谢您的留言,现对您反映的问题回复如下:2017年,您入职于四川万汇天达房地产开发有限公司,并与该公司签订了《劳动合同》,合同约定劳动报酬实行岗位基本工资、效益津贴、各类补贴和绩效工资相结合的工资分配办法,合同约定发薪日期为每月10日,但未具体明确销售佣金分配比例和额度及提取方式。2018年9月30日,您自愿提出辞职,与该公司签订《终止(解除)劳动合同协议》。2020年4月26日,我局多次依法对四川万汇天达房地产开发有限公司工资发放情况进行调查,您原同事制作的《劳动保障监察调查询问笔录》和该公司提供的《工资发放情况说明》及银行工资发放流水凭证显示,您工资已发放至2019年9月。因此,从目前调查掌握的有关情况看,尚未发现该公司存在拖欠您工资的行为。我局工作人员与您进行了电话沟通,按照《劳动争议调解仲裁法》的规定,您与用人单位因劳动报酬发生的争议应当依照劳动争议处理或者诉讼途径办理。您若认为自己与用人单位存在劳动报酬争议,我局建议您依法申请劳动争议处理或通过诉讼解决。欢迎来电详细咨询,联系电线。再次感谢您的留言,祝您生活愉快!邻水县人力资源和社会保障局2020年5月25日

  1.项目卖完公司出的钉钉流程欺骗我们离职,2.劳动局说调查工资发放至2019年9月未发现拖欠工资,那请问现在银行还有未放款客户,分期付款的客户,按回款结算工资,万汇是给什么证据给你们看了,说不欠工资,调解失败我们并未签字,你们也未与我电话沟通喊我来调解。

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